仕事のこと
2006年6月26日ちなみに今日は7/2です(←杏ちんの真似っこ)。
こないだ日記を殴り書きしたまま、ドロンしたので、
みなさまに心配いただきまして。ごめんなさい。
上司がチームの長、という立場からではなく、
管理職という立場から、とんでもない提案をした、というのが
ことの発端で。
◆ ◆ ◆
週明けから早速残業。事務所にはもうわずかな人しかいない。
電話を取ったら上司(さらに関西地区NO.2)からで。
近くでみんなで飲んでるからおいで、仕事の話もあるし、と。
正直、月曜の飲みになんて全然行きたくなかったけど、
仕事の話があるなんて言われると気になって。
◆ ◆ ◆
その席では何かと、あの人絡みの話を持ち出され、
ちらちらと反応をうかがわれていただけなのだけど。
うんともすんとも言わず、へらへら笑っている私に、
「なんか2人のことは聞いてはいけない雰囲気を発している!」
と怒られる。
でもとやかく言ってうまくいかなかったらいやなので、
みんなで見守ってるからね、と。
へらへら笑っておく。
◆ ◆ ◆
上司と2人2軒目へ。そこで言われたことは。
今うちのチームは私と後輩ちゃんが事務仕事を
分担してやっているのだけど、
チームの業績が悪いのと、予算上の都合から、
後輩ちゃんを隣の部署へ放出する、と。
はぁ?
◆ ◆ ◆
そんなの物理的に無理に決まってる。
ただでさえ仕事のボリュームは増えていっているのに、
人を増やすことはできず、女性1人1人が仕事量は、
年々増えていっているというのに。
唯一、手が空いているのが、うちのチームの後輩ちゃんなのに。
私の仕事は同じ部の他チームの人間が掛け持ちするらしい。
隣の部署の人手が足りないから出す、のではなく、
業績の都合上1人どうしても放出したいから、だなんて、
実際業務をやっている私たちはどうなるのだ!
◆ ◆ ◆
後輩ちゃんが行く部署の先輩は、1人でやれる量だと言う、
後輩ちゃんが出て行ったうちのチームは、
私1人では無理、だと言う。
倍の仕事量だよ、倍。それをどうやってこなせというのか。
上司の掛け持ち案は薄っぺらくて笑っちゃう。
どれだけ女の子の仕事量を舐めて、理解していないのか。
開いた口がふさがらなかったんだよー。
◆ ◆ ◆
挙句の果てに、
「もんちんならできると思っているからさ」
なんて捨て台詞を吐いちゃったよ!!
その言葉無責任すぎやしませんか?
言われた私はどうすりゃいいのさ。
なんかもうやられた!!って思ったよ。
◆ ◆ ◆
後輩もかわいそうで(あの真似っこちゃんなんだけど)。
彼女は放り出される事情はもちろん知らなくて、
行くチームの仕事量が今後増えるからという理由だと
信じている。
でも当面の間あんまり仕事がはない、って言われたんですよー。
とね。なんか居場所がないな、って。
会社に仕事に居場所がないってすごく辛いと思うんだ。
彼女からしたら私がものすごく大変になるのもわかっていて、
自分は暇で、っていう想いがあるんだと思う。
◆ ◆ ◆
でも1番懸念されるのは、”いいこちゃん”な私は
断る術を知らない、ということ。
でも今回ばっかは本当に無理。
私死んじゃうかもなー。
経理課長と面談していて、そりゃ死ぬ気でやれば
できないことはないかもねー、そういうと。
「よし、もんちん、じゃあ、死んでくれ!」と。
ま、冗談だけどねー。
こないだ日記を殴り書きしたまま、ドロンしたので、
みなさまに心配いただきまして。ごめんなさい。
上司がチームの長、という立場からではなく、
管理職という立場から、とんでもない提案をした、というのが
ことの発端で。
◆ ◆ ◆
週明けから早速残業。事務所にはもうわずかな人しかいない。
電話を取ったら上司(さらに関西地区NO.2)からで。
近くでみんなで飲んでるからおいで、仕事の話もあるし、と。
正直、月曜の飲みになんて全然行きたくなかったけど、
仕事の話があるなんて言われると気になって。
◆ ◆ ◆
その席では何かと、あの人絡みの話を持ち出され、
ちらちらと反応をうかがわれていただけなのだけど。
うんともすんとも言わず、へらへら笑っている私に、
「なんか2人のことは聞いてはいけない雰囲気を発している!」
と怒られる。
でもとやかく言ってうまくいかなかったらいやなので、
みんなで見守ってるからね、と。
へらへら笑っておく。
◆ ◆ ◆
上司と2人2軒目へ。そこで言われたことは。
今うちのチームは私と後輩ちゃんが事務仕事を
分担してやっているのだけど、
チームの業績が悪いのと、予算上の都合から、
後輩ちゃんを隣の部署へ放出する、と。
はぁ?
◆ ◆ ◆
そんなの物理的に無理に決まってる。
ただでさえ仕事のボリュームは増えていっているのに、
人を増やすことはできず、女性1人1人が仕事量は、
年々増えていっているというのに。
唯一、手が空いているのが、うちのチームの後輩ちゃんなのに。
私の仕事は同じ部の他チームの人間が掛け持ちするらしい。
隣の部署の人手が足りないから出す、のではなく、
業績の都合上1人どうしても放出したいから、だなんて、
実際業務をやっている私たちはどうなるのだ!
◆ ◆ ◆
後輩ちゃんが行く部署の先輩は、1人でやれる量だと言う、
後輩ちゃんが出て行ったうちのチームは、
私1人では無理、だと言う。
倍の仕事量だよ、倍。それをどうやってこなせというのか。
上司の掛け持ち案は薄っぺらくて笑っちゃう。
どれだけ女の子の仕事量を舐めて、理解していないのか。
開いた口がふさがらなかったんだよー。
◆ ◆ ◆
挙句の果てに、
「もんちんならできると思っているからさ」
なんて捨て台詞を吐いちゃったよ!!
その言葉無責任すぎやしませんか?
言われた私はどうすりゃいいのさ。
なんかもうやられた!!って思ったよ。
◆ ◆ ◆
後輩もかわいそうで(あの真似っこちゃんなんだけど)。
彼女は放り出される事情はもちろん知らなくて、
行くチームの仕事量が今後増えるからという理由だと
信じている。
でも当面の間あんまり仕事がはない、って言われたんですよー。
とね。なんか居場所がないな、って。
会社に仕事に居場所がないってすごく辛いと思うんだ。
彼女からしたら私がものすごく大変になるのもわかっていて、
自分は暇で、っていう想いがあるんだと思う。
◆ ◆ ◆
でも1番懸念されるのは、”いいこちゃん”な私は
断る術を知らない、ということ。
でも今回ばっかは本当に無理。
私死んじゃうかもなー。
経理課長と面談していて、そりゃ死ぬ気でやれば
できないことはないかもねー、そういうと。
「よし、もんちん、じゃあ、死んでくれ!」と。
ま、冗談だけどねー。
コメント